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¿Qué es el Coaching?

Qué es y para qué sirve

El término Coaching (entrenamiento) fue utilizado primeramente en el ámbito deportivo y luego también en lo artístico y en las empresas. Y está muy bien que se entrene a las personas en la tarea específica, con la debida motivación y aliento. Eso corresponde al plano del ¡hacer! cosas.

El Coaching Ontológico en Uruguay

El Coaching Ontológico (ontos = ser , en griego), se ocupa del "ser" , para luego poder "hacer " y por último "tener".

El coaching ontológico fue introducido en el Uruguay por Pilar Lueches en el año 2005 y hasta la fecha hemos formado a 5 generaciones de Coaches Ontológicos Profesionales.

Es un entrenamiento o facilitación, para que cada uno sea, como quiera ser.

Así pues, generalmente la pregunta es cómo tengo que ser para lograr esto , o quién quiero ser?

Y vinculado con quién soy , están mis modelos de mundo y mis paradigmas, mis creencias y mis valores ,como esos vectores que rigen mi diario accionar.

El Coaching Ontológico facilita comenzar a tomar mayor conciencia sobre cada tema, y así llegar a tener la claridad necesaria como para observarlos y tratarlos de la manera más conveniente posible. Incluyendo tu propio "ser". Así comenzamos a tener una visión y comunicación más responsable , a liderar nuestros propios pensamientos y acciones que nos conducirán hacia donde queremos ir. Porque siempre que deseemos un cambio, lo que tenemos más cerca para cambiar somos nosotros mismos.

A partir de la Ontología del Lenguaje, el Coaching Ontológico utiliza el Lenguaje como herramienta fundamental para la generación de nuevas realidades, para poder formular nuevas declaraciones en nuestras vidas y entornos (mejora en el trabajo en equipo y relacionamiento).

También nos permite enjuiciar nuestros propios juicios sobre el mundo (tarea que permanentemente hacen los líderes) para ver si los que tengo actualmente son los que sirven mejor a mi propósito o hay alguno que pueda variar.

El Coaching Ontológico tiene en cuenta además del Lenguaje oral u escrito, el lenguaje corporal, o corporalidad.

Somos un todo (mente, cuerpo y corazón y energías) y por lo tanto cualquiera de estos elementos puede influir positiva o negativamente sobre los otros y así permitirnos variar uno a partir del otro.

Así pues, también se ocupa de las emociones o estados de ánimo de las personas y los equipos, facilitando el variar estos estados de ánimo desde el trabajo sobre el lenguaje y el cuerpo.

Finalmente, también tiene en cuenta otro elemento fundamental : las energías presentes o ausentes en nuestro ser. Podemos estar en déficit o exceso de algún tipo de energía (ej determinación, o flexibilidad, etc) y tener que balancearlas para seguir avanzando.

En suma:

El Coaching Ontológico es una nueva disciplina que resume e incorpora filosofías antiguas así como otros desarrollos para: desarrollar nuestra capacidad de SER y HACER efectiva a través de integrar nuestra MENTE, CUERPO, EMOCION y ENERGIA.