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Formación Básica como Coach

99 horas de formación práctica y conceptual para adquirir las competencias básicas de coaching requeridos por la International Coach Federation.

Dirigido a: Personas que desean desarrollar las principales competencias de un coach ontológico mediante un programa divertido y metodológico a la vez en una modalidad semi presencial.

Competencias a adquirir:

Desarrollar las competencias personales y comunicacionales para ser Coach.
Comprender el fenómeno del lenguaje como generador de realidad y la construcción de identidades a los efectos de colaborar con sus coachees al momento de sus propias transformaciones.
Comprender la importancia de las creencias y los paradigmas en el diseño de la vida.
Desarrollar la toma de decisiones y Coordinación Eficaz de Acciones (ser su propio líder, disolviendo sus propios quiebres).
Desarrollar dominio sobre los Estados de Ánimo
Desarrollar habilidades para contemplar diferentes estilos y Trabajar en Equipo productivamente.
Comprender el fenómeno del compromiso como base para coordinar de acciones y diseñar futuro.
Entender la importancia de un contexto poderoso que permita desarrollar capacidades al máximo y lograr resultados extra-ordinarios.
Conocer cómo negociar y disolver conflictos desde otra perspectiva.
Confiar en sus coachees,y ayudarlos en su empoderamiento y autoestima para el logro de sus objetivos.

Estructura del Programa:

Cuando hablamos de generar cambios duraderos en las personas, hablamos del aprendizaje de nuevos hábitos que les permitirá lograr resultados sin precedentes. El programa tiene una duración de nueve meses lectivos (10 meses calendario considerando períodos de vacaciones). El programa empieza compartido con otro programa de nuestro instituto (De Directivo a Coach). A continuación, los participantes de la Formación Básica como Coach recibirán 12 clases adicionales para entrenar especialmente las competencias requeridas por ICF (International Coach Federation) para llevar adelante conversaciones de Coaching. El programa además incluye espacios de prácticas de coaching observado para aprender y recibir feedback y espacios quincenales de coaching individual para cada participante durante todo el proceso.

Próximos comienzos: